SAPプログラムが停滞していませんか。
人材ギャップが原因です。
適切な人材が不足したままプログラムが1週間遅れるコストは、採用しようとしている専門家の報酬を上回ります。初日から即戦力となる厳選されたSAPプロフェッショナルによって、私たちはそのギャップを迅速に埋めます。
心当たりはありませんか？ 決して買社だけではありません。
これらはクライアントが直面する典型的な課題です。それぞれに異なる最適な解決策があり、私たちはそのすべてを解決してきました。
プログラムのスケジュールが遅延している
今すぐにでもシニアS/4HANAアーキテクトが必要です。一般的な人材紹介会社から送られてくる履歴書は的外れで、採用が1週間遅れるごとに紹介手数料以上の損失が生じています。
ソリューション
個別スペシャリスト調達 — 事前審査済みのSAPアーキテクト、業務リード、開発者、プロジェクトマネージャー。通常2～4週間で参画可能です。
SAPチームを迅速にスケールできない
大型案件を受注した、あるいは既存のSIerを補強する必要があります。従来型の採用で10～15名のチームを組成するには6か月かかりますが、猶予は6週間しかありません。
ソリューション
マネージドチーム — プログラムのネーズに合わせて専任チームを組成します。採用、オンボーディング、要員管理は私たちが担当し、お客様はデリバリーに専念いただけます。
SAPの保守・運用コストが重すぎる
国内オンショアでの常駐を必要としない日常のBAUサポート業務に、高いオンショア単価を支払っています。AMS費用が本来イノベーションに投資すべき予算を圧迫しています。
ソリューション
BOT（構築・運用・移管）モデル — ベトナムまたは欧州のデリバリーセンターにニアショアSAPチームを構築・運用し、準備が整った段階で体制を買社へ移管。オンショアの割高なコストを抑え、中堅企業向けのエコノミクスを実現します。
すべてのSAP 領域に対応
私たちの言葉ではなく 実績で証明
私たちは長年にわたるIconと連携しており、その間、最新鋭のテクノロジーコンサルタントを含むSAPスキルを提供してもらっています。優秀なコンサルタントの質、迅速なデリバリー、そして行き届いた総合的サービスの組み合わせは、常に比類のない素晴らしさです。
最近、Iconを通じてSAPのプロジェクトに参画しました。最初から最後まで完璧なプロセスでした。非常にプロフェッショナルで業界知識に精通しており、アジアでSAPプロジェクトをお探しなら、じひIconに連絡することをお勧めします。
Iconはこの地域のERP市場を熟知しています。クライアントの要件に的確に焦点を当て、その職務に必要なあらゆる詳細を把握するために労を惜しません。そのプロ意識と明確なコミュニケーションは極めて高い水準にあります。
SAP人材 ＋ アドバイザリー ＝ より優れた成果
単なる人材紹介会社とは異なり、私たちはSAPのアドバイザリーおよびトランスフォーメーションも手がけています。つまり、SAP人材サービスをご利用のクライアントは、一般的な人材あっせん業者では提供できないセキュリティアセスメント、テスト自動化、AIピイロットといった専門的アドバイザリーへのアクセスも得られます。